Bei goFLUENT stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Sie leben unsere Werte und tragen dazu bei, echten Wandel zu bewirken.
Um ihr berufliches Wachstum zu fördern, schaffen wir bewusst ein Umfeld, das ihre Weiterentwicklung unterstützt – denn ihr Erfolg ist die Grundlage für unseren gemeinsamen Einfluss.
goFLUENT in Zahlen
- Nationalitäten
- Gesprochene Sprachen
- Büros
Die Werte, die uns prägen
Unsere Werte leiten unsere Entscheidungen bei goFLUENT und bilden das Fundament unserer Organisation und Unternehmenskultur.
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Exzellenz
Bei goFLUENT verstehen wir Exzellenz als eine gemeinsame Reise. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig beim Wachsen – denn jeder Beitrag, ob groß oder klein, hat eine bedeutende Wirkung für unsere Kund:innen, Lernenden und uns selbst.
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Teamarbeit
Unsere globale Synergie macht uns bei goFLUENT besonders. Wir arbeiten über Grenzen hinweg nahtlos zusammen, in dem Wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns gegenseitig respektieren. Denn es geht nicht nur ums Zusammenarbeiten – es geht darum, gemeinsam zu wachsen.
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Transparenz
Bei goFLUENT beginnt echtes Wachstum mit Ehrlichkeit. Wir fördern Transparenz und offenes Feedback auf allen Ebenen – jede Stimme wird gehört, und jede Herausforderung wird zur Lern- und Entwicklungschance.
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Lernen
Lernen und Wachstum gehen bei goFLUENT Hand in Hand. Unsere Neugier und unser Innovationsdrang treiben uns an, uns ständig weiterzuentwickeln – mit intelligenten Lösungen und gegenseitiger Unterstützung im Alltag.
Hier wächst du nicht nur – du blühst auf. -
Vielfalt
Vielfalt bei goFLUENT bedeutet mehr als unterschiedliche Hintergründe – es geht darum, voneinander zu lernen, Wissen zu teilen und in einem multikulturellen Umfeld Verbindungen zu schaffen. Jede Kultur und jede Geschichte bringt Mehrwert und stärkt ein globales Team, das auf Neugier, Miteinander und gemeinsamen Erfolg aufbaut.
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Flexibilität
Flexibilität bei goFLUENT bedeutet, anpassungsfähig und offen für Veränderungen zu bleiben. Wir ermutigen unsere Teams, neu zu denken, Ideen zu teilen und sich flexibel auf neue Situationen einzustellen.
Indem wir uns ständig weiterentwickeln, bleiben wir am Puls der Zeit und verwandeln Herausforderungen in Chancen. -
Engagement
Bei goFLUENT beginnt Erfolg mit dem Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Indem wir uns selbst sinnvolle Ziele setzen und Verantwortung übernehmen, schaffen wir Vertrauen, wachsen gemeinsam und erzielen nachhaltige Wirkung.
goFLUENT in unseren eigenen Worten
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Zum ersten Mal habe ich mich als Mitarbeitender wirklich geschätzt und vertrauensvoll behandelt gefühlt. Früher dachte ich immer, ich sei nur eine leicht ersetzbare Datenerfasserin. Hier bei goFLUENT habe ich das Gefühl, dass ich zähle. Das Unternehmen hat mir geholfen, Selbstvertrauen zu gewinnen und zu erkennen, wie wichtig meine Rolle wirklich ist.
Febielyn
Associate Manager - Content
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Obwohl goFLUENT mittlerweile ein ziemlich großes Unternehmen ist, bewahrt es sich immer noch den freundlichen, innovativen Geist eines Start-ups. In einem ständig wachsenden Unternehmen zu arbeiten und so viele Erfolgsgeschichten meiner Kolleg*innen zu hören, begeistert und motiviert mich enorm!
Emma
Customer Success Team Manager
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Was ich an der Unternehmenskultur von goFLUENT am meisten liebe, ist die globale Synergie. Jeder hilft, wo er kann, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Und darüber hinaus liebe ich es, mit Kunden und Interessenten zu sprechen, Lösungen zu finden und mit einem multikulturellen Team zu arbeiten.
Motokuni
Sales Manager
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Egal in welchem Land – wir bieten ein freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Erfolg gefeiert wird.
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Sei nicht schüchtern – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Mach den nächsten Schritt mit uns und entdecke globale Chancen, die dir ermöglichen, aufzublühen.